En Estados Unidos, las grandes empresas empiezan a presupuestar su año 2024. Algunas lo arrancaron antes, pero una buena mayoría lo está haciendo ahora. Y en ese ejercicio de presupuestación se empiezan a ver ajustes.

Las empresas estadounidenses, principales consumidoras de nuestros servicios, están mirando el año que viene como un año de achique.

Qué está pasando

Como sucede todos los años, las empresas ajustan hacia abajo sus expectativas, lo que no podemos decir que es algo nuevo. Entonces, si bien estamos en una recuperación en el sector, el próximo año empezará “conservador” en los gastos.

Estados Unidos no baja sus tasas de interés, así que pedir dinero sigue siendo caro, y se hace un uso mucho más racional del recurso.

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Las acciones a tomar por las empresas estadounidenses son entonces, pocas y fácilmente deducibles:

1. Recorte de todo gasto no operativo (como investigación y desarrollo)
2. Revisión de contratos con terceras empresas (contratistas)
3. Redireccionar los esfuerzos a personas de otros países más baratos
4. Rearmar equipos con personas de un seniority menor

Algunos amigos ya me comentaron que en diciembre se terminan sus contratos. Casualmente, son los que están en proyectos chicos o de corta duración. Los que siguen trabajando y están avisados del final de su contrato, aún no saben qué hacer, debido al breve tiempo de preaviso.

Cómo protegerse

La protección de nuestra carrera se puede resumir, siempre, en tres frases:

1. Sé relevante: actualizate con lo último de tu sector. Si sos dev, .NET o Python son buenos lenguajes con salida laboral, por lo que si aún no conocés de ellos, es bueno que te metas.
2. Sé perseverante: optá por todas las ofertas que consideres relevantes para tu perfil. Llamá la atención del entrevistador. Y preparate para las técnicas.
3. Sé congruente: fijate qué pide el mercado y pedí acorde a lo que se ofrece en el momento. Tu tope de sueldo probablemente no sea lo que ahora se ofrece.